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招聘基本条件

1.面试:不可以浓妆艳抹,要求素颜面试,不化妆,照片不得使用美颜,提供素颜工作照片。

2.年龄:15岁以上,30岁以下。

3.净身高:女 168--183cm(厘米) 男 174--183cm(厘米)

4.体重:女 55--65kg(公斤)       男 70--80kg(公斤)

5.形象要求:皮肤白皙(嫩),五官端正,牙齿整齐清洁,体型匀称,无“X”型腿;“O”型腿;无明显疤痕和皮肤病;无口吃,无晕船,无晕车现象;语言表达能力强,沟通能力强以及应变能力强;符合中国民航空勤人员体检,背景调查条件。

6.语言:要求外语口语较为流利,日常交流无基本障碍,方言语调不明显。

7.视力:双眼裸视力或手术后矫正双眼裸视力应达到C字表0.3以上。

8.专业:询问求职者

9.学历:中专以上(备注:学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn 查询结果为准)

10.婚姻:未婚(最好单身无情侣,能够专注于工作)

11.素质高、能力强、有耐心、有责任心、事业心强、态度认真、独立、性格温柔,通情达理。

12.上班时间:全职、兼职都可以。

13.食宿:免费包食宿(女性)。

14.户籍:女,无要求,本地人优先,长期合作者优先    男,菏泽市区或者郊区

15.试用期时间:不定

16.薪资:

(1)兼职人员按小时计算薪资(薪资面议)

 

(2)全职人员每月月中发工资(薪资面议)

 

(3)试用期过后根据能力、责任心、耐心等综合表现再调整薪资,工作时间越长,薪资上调幅度越大(尤其是放假时间,毕业后来工作者)

 

17.招聘岗位:

模特礼仪、空姐空乘、私人飞机模特、服装模特、试衣模特、展会模特(航展模特、车展模特、房展模特等),平面模特、T台模特、广告模特、表演模特、网络模特、内衣模特、彩绘模特、部件模特(手模、脚模、腿模、嘴模、耳模、腰臀模特、发模等)外模、童模、花模、代言模特、商用模特、特型模特、音乐舞蹈等。

                其他岗位招聘:

董事长助理、总经理、总经理秘书、副总经理、经理、经理助理、行政后勤人员、营销、文秘、文员、外语(英语、俄语等)人事部经理、财务总监、会计、出纳、营销总监、营销专员、营销经理、客服、采购经理、采购人员、前台秘书、活动策划、总编、影视文化艺术表演艺人、模特经纪人、模特导师、形体老师、媒介总监、媒介专员、公关经理、广告策划、市场总监、艺术总监、图文设计室、高级健身教练、婚庆礼仪(司仪、策划设计师、音响师、灯光师、摄影视、督导、装饰造型师、专业伴郎伴娘、婚礼总监)缝纫机工、服装设计打板师及助理、护理/医生/营养师(航空ICU医疗救护)、航空制造工程师、航空机械维修工程师、司机(5年以上驾龄)。

             18.联系人:马经理

             19.手机号/微信号:13953025467    15964408707

             20.办公电话/传真:0530-5574855

             21.邮         箱:13953025467@163.com

 22.企业网址:www.20170825.com

 23.地址:菏泽华英路与中山路交叉口往南200米路东或华英路与长江路交叉口往北200 米路东。

 24.乘车路线:乘坐公交车26路、50路到华英嘉园下车或15路、29路到菏泽博奥医院下车。

服装模特招聘条件

 

一.体型要求:

1.身高是模特所具备的最基本条件,女服装模特一般身高在1.721.83米之间,女广告模特一般身高在1.65米以上,男性模特的身高一般在1.85米到1.93米之间,胸围95110厘米,腰围7280厘米,臀围92105厘米,体重在7080公斤之间,和谐的身材比例是模特重要的生理基础。对于人体形式美的体现者一模特来说,在判断他们的体型是否和谐时,我们可以根据“黄金分割率”来作为参考,对于模特的身材比例,我们可以从以下几个方面加以分析。

(1)上下身比例——对模特的要求是下身长于上身。

(2)大小腿比例——小腿与大腿比例接近相等或略长于大腿。

(3)头身比例——头长为身长的七头半是芬达奇拟的黄金比例,所以现模特比例最好在七头半至九头身为最好,较小的头颅会使身体显得更灵巧。

(4)三围——女模特的三围比大约是85:60:85

2.目前国际服装模特参加表演的平均身高是1.78m,如果达不到预定的演出人数,在身高上可以下浮动23cm,因此身高1.75——1.80m之间的女孩都在标准之内,(近两年,服装界对模特的身高要求普遍降低标准至1.76m以上,原因是模特过高会产生与消费者距离很远的感觉)男模特的平均身高一般在1.80——1.90m之间,胸围86——90cm,腰围64——78cm之间,体重在70——80公斤之间。

 三围尺寸:三围尺寸是指胸围,腰围,臀围。女模特胸围84——90cm之间,腰围60——63cm之间,臀围86——90cm之间,安装规定视觉效果,一般胸围与臀围的尺寸越接近越好,最理想的三围尺寸是:906090cm。但即使在欧洲,也不是都能达到这个标志,针对中国人特点,三围尺寸的标准一般为胸围84cm,腰围61cm,臀围90cm,有的模特较胖但臀围不超过标准2厘米的也可以录用。

 比例:第一个是头与全身的比例,一般人身体和头部的正常比例是:头为全身的八分之一,模特应为头比正常比例再小一点为佳。大于八分之一者就要均衡其他条件了,第二个是上身长与下身的比例,职业模特要求上下身的比例差至少在10cm以上,上下身的分界线以骶骨为界上身从头顶至骶骨,下身从骶骨至脚底,下身长于上身者为佳,腿越长条件越好,还有第二种量法,上身从大椎穴位量至臀部线,下身从臀部线量至脚趾骨,这种量法对服装设计师比较有利,可以直接想到服装的号码,却很难使其客户从尺寸上想象出身材条件,因此两种量法都需要,只是在比例的名称上给予区别。

 腿型:腿型对于时装模特非常重要,在面试中常会有人因腿型不好而落选,模特的腿型要粗细均匀,中线笔直,小脚富于力度,趾骨不能太大,脚不能太宽厚,大腿过粗,小腿肚较大,脚腕太粗或腿部中线外弧,内弧都是不理想的,尽管身材和尺寸达到要求,但和谐的身体比例才是模特最重要的生理基础。

二.相貌要求:

相貌虽然不像身材那么突出,但也是十分重要的形象因素,对于模特而言理想的头型是椭圆形,脸型不宜宽,可以稍长一些,五官端正是最起码的要求,不用十分漂亮,只要有个性,照样可以脱颖而出,服装模特的相貌标准不单纯是看漂亮不漂亮,主要是看有没有立体感或有没有个性特点,行家在挑选模特的时候不单纯看长相,还要琢磨其妆后产生的效果,同时根据言谈举止和相貌特征观察个性是否能够胜任模特工作,在中国相貌条件有优势的女孩机会要多一些。

三.气质要求:

一个优秀的模特往往是具有与众不同的气质的,它包括人的姿势,表情,神态,言谈举止等方面,作为一名模特,仅有靓号的身材和五官是远远不够的,只有具备了良好的气质,才能烘托出美妙的时候,所以对于模特来说,时时注意自己的内在修养和外表仪态是十分重要的。

四.文化基础:

 在人们的心目中,只要有较高的身材,漂亮的面孔就可以成为一个好的模特,其实,这种理解是错误的,若是这样的话,那国家还为什么要在各种高等,中专,技工类服装院校开办模特专业,在社会上随随便便挑选出一些符合身材,相貌标准的人来当不就行了吗?事实告诉我们,尽管受教育程度与文化素养不是绝对一致的感念,但是没有进入高等学校的模特,还是要通过其他途径获得一些必要的知识。

五.职业感觉:

 模特的职业感觉一般包括服装感觉和舞台感觉,所谓服装感觉就是对服装的一种直觉判断,即能熟悉服装潮流,懂的哪种款式合适哪种形体和气质的人;精通自己形象的个性要求,通俗来说,就是凭着自己的直觉能摸索到最时尚的潮流,并依据潮流信息进行穿着打扮。

六.展示能力:

 一般展示能力包括舞台表演技巧和展示服装能力两方面。无论哪一种模特她们应具备在T型台上走台的技巧,即要会走猫步。舞台表演技巧一般都是靠经过专业的训练而培养出来的。时装表演一般要求模特能理解设计师的设计意图以及编导安排音乐、走台方式的目的所在。这些要求的内容就是模特所必需具备的展示服装能力。

以上六点就是要成为一个合格的模特所必须具备的级别条件。

作为一位优秀的模特,不仅要具备较好的生理条件,文化基础,还要对服装设计,制作与面料,配件以及音乐,舞台灯光等具有一定的领悟能力,模特的工作场所在T型台上,若要在台上取得成功,就必须在台下进行各种与之相关的素质培养,我想,一代服装设计大师迪奥为什么将时装模特称之为“服装演员”,这可能就与之有关吧。


 具有良好的身材和相貌的基础,个人气质,文化基础,人格素养,展示服装的能力等内在素质,才能成为一个成功的模特,所以,作为一名模特,她应该具备各方面的综合素质,总结起来,有体型,相貌,气质,文化基础,职业感觉,能力展示等几方面的条件。

模特的工作职责

 

一:礼仪模特的工作职责:

1.礼仪模特即礼仪小姐,是指在一些礼仪场合(譬如企业开业剪彩仪式,比赛颁奖,开幕仪式,签约仪式,展览活动,会议活动,重大活动迎宾,发放公司简介等)做服务或协助工作的年轻女性。

二:服装模特的工作职责:

1.此类模特需要要求身材必须合乎标准,对模特的胸围,腰围,臀围,颈围,上下身比例,乳房位置等要求都是非常严格,但对相貌要求不高,他们的技能就是高程次的服装鉴赏能力和准确表达所试服装的问题所在,优秀的试衣模特还能凭借着经验提出流行的可能性。

三:车模的工作职责:

1.车模要表现的是人与车直接的关系,展示汽车的文化,其中包括汽车典故,市场定位,消费对象,汽车品牌,汽车品牌及性能的推广等,表现出不同环境中人与车,与自然的关系,达到人体美与汽车美得完美结合。

2.具有张力与亲和力,善于展示和表现产品。

3.具有良好的素质修养。

 


空乘人员岗位职责

 

1、检查紧急器材,设备的数量和质量。

2、检查客舱卫生,检查厨房,厕所卫生及供水情况。

3、检查并摆放文化用品和书报杂志。

4、落实本次航班所规定携带的服务供应品、食品、饮料、餐食的质量和数量。

5、引导旅客就座并核实人数,进行安全检查。

6、介绍航线地标,机上设备及乘机常识,向旅客供应物品,回答旅客问询,听取和征求旅客的反映。

7、观察和解决旅客的需求,对婴儿,孕妇,伤残旅客,老年旅客,限制性旅客等提供特殊服务。

8、提供飞机上简单的医疗救护,在出现紧急情况时,采取应急措施,帮助旅客安全撤离。

 

空乘人员职位要求

1、航空职务员至少是高中学历,国际航班的乘务要求至少掌握一门外语;

2、具备优良的健康状况,良好的视力,清晰的表达能力;

3、脾气温和,个性乐观,乐于助人;

4、要善于进行清晰、逻辑性强的思考,尤其是在紧急情况下更需要冷静思维;

5、必须要服从指挥并能与整个机组通力合作。


其他职员招聘学科分类

 

(一)文科生:是指高中时主修政治,地理,历史学科等的学生。

在大学可选择的专业有:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学。

(二)理工类:是指高中时主修物理,化学,生物等学科的学生。

1)理科生:在大学可选择的专业有:电子信息科学、计算机、工商管理、经济学生物、医学、金融、物理、法学、环境学等学科的学生。

2)工科生:在大学可选择的专业有:机械类、计算机类、建筑类、电气类等学科的学生。

招聘渠道    

凡是给公司招聘到服装模特空乘模特、航展模特等艺员的介人,应聘人一旦通过,还要工作一段时间后,将给予介绍人信息奖励费。

1)从各个院校的社团组织招人,比如:模特礼仪队、国旗护卫队等

2)从各个院校的各个系招人,比如:护理系、教育系、外语系、经管系(会计)等

3)通过各个兼职群或求职群发布消息招人

4)通过QQ群、QQ空间、微信群、微信朋友圈发布消息招人

5)通过同学、老师、朋友等联系介绍招人

6)招聘兼职、应届生及有经验的社会人员


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